Raft — инженерная команда, которая строит промышленный AI. Ниже — принципы, которые определяют, как мы работаем друг с другом и с клиентами, вне зависимости от роли и стека.

Это не список формальных правил, а то, что мы на практике ценим в совместной работе. Мы намеренно формулируем их через наблюдаемое поведение, а не через личные качества — «проактивный» ничего не говорит о том, что конкретно делать. А вот «сообщить о блокере до того, как он станет критичным» — уже понятная и проверяемая вещь.
Работа завершена не когда сделана «своя часть», а когда результат можно использовать, проверить или передать дальше без лишних кругов. Мы проверяем результат сами, прежде чем передать его дальше.
Если что-то заблокировано или срок под риском — говорим об этом заранее, а не в день дедлайна. Это касается и хороших новостей: готово — значит явно сообщили об этом.
Самостоятельность не значит «никогда не спрашивать». Она значит разбираться в своей зоне ответственности и приходить за помощью с контекстом: что уже попробовано, где нужна поддержка.
Мы оперативно реагируем на входящие сообщения — в течение часа — и проверяем почту минимум раз в день, чтобы не тормозить общий процесс молчанием.
Мы открыто говорим об ошибках и ограничениях. Если что-то пошло не так — предлагаем варианты исправления, а не перекладываем ответственность.
Хорошая обратная связь аргументирована и направлена на улучшение результата. Получать её тоже нужно уметь — разбирать по сути, не уходя в защитную позицию.
Мы поощряем предлагать улучшения процессов и инструментов. Но значимые изменения стоит согласовывать до внедрения, а не менять в одиночку.
Мы работаем над тем, что действительно важно, даже если это не самая комфортная задача, и не уходим в лишнее усложнение там, где нужен практичный результат.
Эти принципы — общая основа, на которую мы опираемся вне зависимости от роли и стека. Они помогают нам давать друг другу понятную обратную связь и держать одинаковые ожидания от совместной работы.